PENTAGROWTH SPRINT
Transformar la organización
Diseñar, validar, prototipar y testear hasta cuatro modelos de negocio disruptivos en un ciclo de 6 meses.
Con la participación activa (20% de su tiempo) de 20 personas de tu organización convertidas en equipos transdisciplinares de alto rendimiento.
Pasos de fase 1
Pasos de la fase 2
Activar a las organizaciones para que a través de un proceso vivencial descubran cómo incluir en su estrategia una visión de futuro e innovación para obtener nuevos modelos de negocios.
Resultados:
20 personas transformadas y formadas en innovación.
1 metodología de innovación incorporada para replicar.
4 iniciativas potenciales.
2-4 productos mínimos viables testeados.