PENTAGROWTH SPRINT

Transformar la organización

Diseñar, validar, prototipar y testear hasta cuatro modelos de negocio disruptivos en un ciclo de 6 meses.

Con la participación activa (20% de su tiempo) de 20 personas de tu organización convertidas en equipos transdisciplinares de alto rendimiento.

Pasos de fase 1

Pasos de la fase 2

Activar a las organizaciones para que a través de un proceso vivencial descubran cómo incluir en su estrategia una visión de futuro e innovación para obtener nuevos modelos de negocios.

Resultados:

  • 20 personas transformadas y formadas en innovación.

  • 1 metodología de innovación incorporada para replicar.

  • 4 iniciativas potenciales.

  • 2-4 productos mínimos viables testeados.